Gerente del hospital
HEAL Veterinary Hospital
Gerente del hospital
Tiempo completo • HEAL Veterinary Hospital
Beneficios:
- 401(k)
- Partidos de la empresa
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
Gerente del hospital
El Hospital Veterinario H.E.A.L. busca un gerente hospitalario experimentado, comprometido y visionario que actúe como socio estratégico del propietario de la clínica y COO, mientras lidera las operaciones diarias de nuestro hospital en crecimiento. Esta es una oportunidad excepcional para un líder veterinario experimentado, apasionado por el desarrollo de personas, el fortalecimiento de la cultura, la mejora del rendimiento operativo y la entrega de una experiencia excepcional a pacientes, clientes y miembros del equipo.
¿Por qué el Hospital Veterinario H.E.A.L.?
En el Hospital Veterinario H.E.A.L, creemos que la atención excepcional al paciente comienza con un equipo excepcional. Nuestro Director de Hospital es un líder visible que inspira responsabilidad, apoya el crecimiento profesional, impulsa la colaboración y contribuye a moldear el futuro de la clínica. Si disfrutas mentorizando a otros, formando equipos de alto rendimiento y teniendo un impacto significativo cada día, nos encantaría conocernos
Tú.
¿Por qué DUMBO, Nueva York?
DUMBO ofrece restaurantes galardonados, parques junto al agua, deportes profesionales, arte, música y una comunidad increíblemente diversa mientras
ofreciendo infinitas oportunidades de crecimiento profesional, entretenimiento y experiencias culturales.
Responsabilidades clave
- Proporcionar liderazgo estratégico en las operaciones diarias del hospital.
- Colaborar con el propietario de la clínica y el COO para establecer prioridades, impulsar el crecimiento y alcanzar la excelencia operativa.
- Reclutar, contratar, integrar, entrenar, orientar y retener a un equipo veterinario excepcional.
- Fomenta una cultura de responsabilidad, comunicación, colaboración y mejora continua.
- Desarrollar sistemas eficientes para mejorar la atención al paciente, el servicio al cliente y la productividad del equipo.
- Liderar la gestión del rendimiento, el desarrollo de empleados y las iniciativas de formación continuas.
- Supervisar los indicadores clave de rendimiento e identificar oportunidades para mejorar el rendimiento hospitalario.
- Garantizar una experiencia excepcional al cliente manteniendo altos estándares de atención al paciente.
Nuestros valores fundamentales
Transparencia y confianza — Construimos relaciones sólidas a través de la honestidad, la integridad y la comunicación abierta.
Innovación y Excelencia — Buscamos continuamente mejores formas de ofrecer medicina y servicio excepcionales.
Atención Compasiva — Nos preocupamos profundamente por cada paciente, cliente y miembro del equipo.
Defensa del paciente — Siempre actuamos en el mejor interés de nuestros pacientes.
Confort y calma — Creamos un entorno que fomenta la confianza, el confort y la sanación.
Conexión y comunidad — Valoramos las relaciones significativas dentro de nuestro hospital y a lo largo de nuestro hospital
comunidad.
Desarrollo Personal y Profesional — Invertimos en ayudar a cada miembro del equipo a crecer personalmente y
profesionalmente.
Beneficios de compensación
Transparencia y confianza — Construimos relaciones sólidas a través de la honestidad, la integridad y la comunicación abierta.
Innovación y Excelencia — Buscamos continuamente mejores formas de ofrecer medicina y servicio excepcionales.
Atención Compasiva — Nos preocupamos profundamente por cada paciente, cliente y miembro del equipo.
Defensa del paciente — Siempre actuamos en el mejor interés de nuestros pacientes.
Confort y calma — Creamos un entorno que fomenta la confianza, el confort y la sanación.
Conexión y comunidad — Valoramos las relaciones significativas dentro de nuestro hospital y a lo largo de nuestro hospital
comunidad.
Desarrollo Personal y Profesional — Invertimos en ayudar a cada miembro del equipo a crecer personalmente y
profesionalmente.
Beneficios de compensación
- Compensación competitiva basada en la experiencia
- Plan de jubilación 401(k) con una aportación del 100% del empleador a las contribuciones de los empleados hasta un 4% de la compensación, sujeto a los requisitos de elegibilidad del plan
- Elegibilidad para contribuciones discrecionales de participación en beneficios del empleador, sujeto a los términos del plan
- Días libres pagados y festivos pagados, sin fines de semana
- Asignación para formación continua y días de formación continua remunerados
- Reembolso de las tasas de acreditación y renovación de licencias del Estado de Nueva York
- Descuento en el cuidado de mascotas para empleados
- Beneficios adicionales patrocinados por el empleador disponibles a través de ADP
Cualificaciones
- Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en gestión hospitalaria veterinaria.
- Ha demostrado éxito liderando, entrenando y desarrollando equipos veterinarios.
- Fuerte visión empresarial con experiencia en la mejora de la eficiencia operativa y el rendimiento del equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Se prefiere experiencia con el software de gestión de consultas Vetspire.
- Se prefiere la acreditación de Gestor Certificado de Práctica Veterinaria (CVPM).
¿Listo para liderar?
Si eres un líder veterinario experimentado que busca una oportunidad para influir en el futuro de un hospital progresista y centrado en el paciente mientras trabajas junto a un equipo excepcional, te animamos a que te postules.
Si eres un líder veterinario experimentado que busca una oportunidad para influir en el futuro de un hospital progresista y centrado en el paciente mientras trabajas junto a un equipo excepcional, te animamos a que te postules.
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año
¡Bienvenido al Hospital Veterinario HEAL!
A la hora de elegir una clínica veterinaria, deberías poder contar con que tus mejores amigos serán tratados con respeto y compasión. De eso vamos a nosotros. Los valores de amor, confianza y excelencia informan todo lo que hacemos. Al centrarse en la curación holística en lugar de en la gestión de enfermedades, nuestro enfoque único de la atención veterinaria significa que cada paciente que entra en nuestras puertas es tratado como el miembro especial y único de la familia peluda que es.
Protegiendo el amor
Para nosotros, cuidar de tu mascota como si fuera nuestra no es solo una profesión, es nuestra vocación en la vida. Nuestros médicos han estado formando toda su carrera para elevar el nivel de la medicina veterinaria, amar más y marcar la diferencia en la vida de las familias que confían a nuestros peludos. Esta es la excelencia y compasión que siempre has buscado, con la comodidad que nunca habrías imaginado.
Tratamos a cada mascota individualmente y haremos recomendaciones basadas en nuestro examen físico. ¡Ayudamos a todos los animales con amor!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
